Hillar tegeleb värbamisprojektide juhtimisega eelkõige finants-, IKT- ning tööstus- ja logistikavaldkonnas.
Hillaril on väga pikk kogemus värbmisel: pärast Tartu Ülikooli psühholoogia magistriõppe lõpetamist asus ta tööle Tripodis (aastal 1999!), sealt liikus edasi Amropisse, kus juhtis 18 aastat Baltikumi-üleseid värbamisprojekte.
Aastatel 2018-2020 töötas Hillar Omniva värbamisjuhina, vastutades kogu ettevõtte värbamistegevuste ning tööandja brändi koordineerimise eest.
Hillar on diplomeeritud juuniorsommeljee ning naudib toidu- ja joogikultuuri.