Värbamise ja valiku protsess

Töötajate värbamisel ja valikul osutame täisteenust – täpsustame koostöös kliendiga otsitava ametikoha profiili, valime välja potentsiaalsed kandidaadid ning intervjueerime ja hindame neid.

Enne koostöö alustamist soovime lähemalt arutada lähteülesannet ja otsitavale töötajale esitatavaid ootusi. Teenuse hind sõltub otsingu keerukusest ja ametikohast ning valitud otsingumeetodist. Kogu protsess võtab tavapäraselt aega 4-6 nädalat.

Esitleme kliendile 3-5 kandidaati, kes ametikoha nõudmistele enim vastavad. Enne lõppotsuse tegemist kogume infot ka soovitajatelt. Arvestades kliendi vajadusi ja ametikoha profiili, kasutame sihtotsingut, andmebaasiotsingut või avalikku otsingut ning vajadusel kombineerime neid parima tulemuse saavutamiseks.

Anname endast parima sobiva inimese leidmiseks ning meiega koostöös värvatud kandidaatidele kehtib garantii.