Nõustamisel saab kasutada kolme Tripodi testi: tööalase suundmuse küsimustik TASK, isiksuseküsimustik IK-15 ja vaimse võimekuse test VVS-N. Testid sobivad abivahendiks karjäärinõustamisel ja psühholoogilisel nõustamisel. Testid on normeeritud nii Eesti kooliõpilaste kui ka täiskasvanute valimil. Teste saab täita eesti, vene ja inglise keeles.
Tööalase suundumuse küsimustik TASK
TASK aitab välja selgitada inimese loomupärased huvivaldkonnad. TASK-küsimustik põhineb John L. Hollandi kutse-eelistuste teoorial. Test annab ülevaate vastaja eelistustest kuues valdkonnas:
Isiksuseküsimustik IK-15
Isiksuseküsimustik kirjeldab vastajat viie peamise isiksuseomaduse kaudu, põhineb viiefaktorilisel isiksuseteoorial. Need viis isiksusejoont on:
Lisaks põhiskaaladele on testis 10 alaskaalat, nende seas Rosenbergi enesehinnangu skaala.
Vaimsete võimete skaala VVS-N
VVS-N annab ülevaate, kuidas sobib inimesele abstraktsete ülesannete lahedamine. Enda eelduste kaardistamine võrdluses teistega võimaldab end analüüsida, leida tugevusi ja teha teadlikumaid karjäärivalikuid. Testiga saab hinnata sõnalist ja matemaatilist võimekust, loogilist mõtlemist ja ruumilist kujutlusvõimet. Lisaks esitatakse testis üldise vaimse võimekuse näitaja.
Kliendid
Tripodi karjäärinõustamise teste kasutavad Eesti Töötukassa karjäärinõustajad ja Rajaleidja keskused kõigis maakondades. Teste saab kasutada ka koolides, haiglates, eranõustajate praksistes.
Testide kasutamine
Testide iseseisvaks kasutamise on vaja läbida testikasutaja koolitus ja omandada litsents. Litsentsi väljastame kaheks aastaks kursuse lõpetanud isikule nimeliselt. Litsentsiomanikul on õigus litsentsi kehtivusajal Tripodi teste läbi viia, tulemusi tõlgendada ja testitäitjatele tagasisidet anda. Litsentsi lõppedes saab seda soovi korral pikendada.